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发布时间：2022年9月3日 9:17 点击数：608
9月2日上午，市政府副市长李俊玲带队到市开发公司调研并主持召开座谈会，深入了解开发公司发展情况及下步工作计划，研究解决开发公司改革发展中的突出问题，协调推动开发公司更好更快发展。市国营委党委书记、主任人选叶育强，集团领导班子成员、高管参加座谈。
集团党委书记、董事长陈勉彬在汇报中指出，近年来，集团认真贯彻落实市委市政府和市国营委的各项工作部署，充分发挥党建引领作用，坚定不移聚焦主责主业，资产规模质量更加优化，融入惠州改革发展大局更加主动，项目支撑作用更加明显，企业发展更加安全，各项工作取得了阶段性成效。接下来，集团将按照“1+2+3”的发展总思路，全面落实关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的工作要求，做好保持“三个环境”的优异答卷，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。座谈会上，其他班子成员、高管结合分管工作实际依次进行汇报发言。
听取汇报后，市国营委党委书记、主任人选叶育强充分肯定了开发公司近年来取得的成绩。他指出，开发公司自组建以来，积极主动参与市委、市政府中心工作，在城市开发建设运营方面挑大梁、担重任，体现了国有企业担当，取得了较好的发展业绩，同时就集团的高质量发展提出三点要求：一是要在服务城市建设上发挥更大作用，进一步发挥城市建设主力军作用，对当前重点工作和重点环节进行再梳理、再落实、再攻坚，同时在土地片区开发、基础设施建设等方面，科学规划、拓宽思路，探索逐步涉及以县城为载体的新型城镇化建设，加快发展步伐；二是要在提升融资效益上谋求更大突破，吃透用足金融政策，积极运用政府专项债、政策性金融工具、企业债、项目债等工具，综合提升融资能力，为项目投资落地提供有力支撑；三是要在完善管理机制上激发更大活力，进一步解放思想，理顺公司内部管理体制，坚持效率为先，提升企业经营效益。
李俊玲副市长在总结讲话中指出，市委配强集团领导班子力量，是从加强集团领导班子建设的大局出发，充分体现了市委市政府对市开发公司工作的高度重视。开发公司要以此为新的起点，进一步完善公司法人治理结构，建立健全现代企业管理制度，从五个层面持续发力，以更高站位谋求更大发展：一要更加明晰发展战略目标，紧密结合集团实际，在提炼塑造企业文化上下功夫，积极发挥文化引领作用，塑造开发公司品牌形象，擎画发展愿景，切实增强干部队伍的凝聚力和向心力；二要更加注重管理效能提升，集团班子要进一步解放思想，勇于自我革新，理顺公司内部管理体制，建立健全人才队伍建设和考核激励机制，充分调动干部职工干事创业积极性；三要更加聚焦主责主业，围绕市委市政府的任务要求，加大与政府部门沟通协调力度，立足城市建设运营工作实际，做强长板、补齐短板，不断提高企业经营效益，全面提升企业的核心竞争力；四要更加重视安全生产工作，坚守安全发展底线，提高安全生产意识，以“时时放心不下”的责任感，强化督促检查，持续筑牢安全生产防线，营造安全稳定的发展环境；五要更加强化廉洁风险防控，要自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，切实加强党风廉政建设，牢固树立廉洁自律意识，守住廉洁底线，及时校准偏差，为改革发展提供坚强的纪律作风保证。